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目今所在位置 : 人才中心 > 招聘岗位
给排水、暧通工程师(房地产开发)(1人)
面议
统考整日制本科及以上学历,排水、暖通等相关专业;持中级职称或一、二级制作师证优先
岗位职责:
1、认真项目施工工程中给排水、暖通方面的手艺支持与审核;
2、认真贯彻公司的设计、工程手艺的标准与规范;
3、审核施工单位施工组织设计及施工图;
4、协调解决或处理现场施工计划的变换,对现场工程施工进度、质量举行监视、控制;
5、对验收中提出的问题实验整改,并对整改后的情形举行复验;
6、完成公司向导安排的其他事情使命  。
任职要求:
1、统考整日制本科及以上学历,排水、暖通等相关专业;持中级职称或一、二级制作师证优先;
2、5年以上大型房地产企业或一级资质施工单位施工现场治理履历;
3、具备3年以上(10万平米以上)超高层房产开发建设事情履历;

4、熟悉修建工程各项规范及施事情业流程,具备较强的工程治理能力;
5、至少2年以上自力完成高层修建设计工程;
6、中级及以上职称;
7、具备优异的相同、协调能力,事情责任心强  。
福利待遇: 
五险一金  包吃包住   免费班车  节日福利  高温津贴   绩效奖金  全勤奖  工龄奖


 
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电气工程师(房地产开发)(1人)
面议
五年以上电气工程专业事情履历,三年以上加入(10万平米以上)地产开发企业电气工程师岗位事情履历
岗位要求:

1、提供本专业计划到施工图设计阶段工程手艺配合;
2、凭证项目实验要害节点控制妄想和部分电气设计事情,电气图纸绘制、电气部件选型等;
3、协调电气专业与其他专业工程之间的关系,现场指导施工单位的事情,确保工程进度及质量切合要求;
4、对电气装置工序提前剖析交底,做好预留预埋图纸管控,有用控制现场签证及设计变换数目、质量,加入现场收方,确保现场签证的准确;
5、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及执法、规则文件;
6、熟悉项目种种电气系统包括综合布线、自动控制、通讯自动化、消防自动化、安防自动化等的设计设置及施工;
7、 认真种种电气装备、质料及图纸的审核,具有较强的施工现场目的控制、历程控制和施工质量的监视协调;
任职要求:
1、统考整日制本科及以上学历,修建电气相关专业; 
2、五年以上电气工程专业事情履历,三年以上加入(10万平米以上)地产开发企业电气工程师岗位事情履历;
3、熟悉国家及地方相关规则、政策,熟悉电气工程类施工图、施工治理和有关电气的施工规范及要求,掌握小区、都会综合体套等基本建想程序;
4、具有扎实的专业基础知识,熟悉工程施工验收规范;
5、2年以上自力完成高层修建设计工程;
6、中级及以上职称;
7、能够熟练操作电脑及CAD等相关软件;
福利待遇: 
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强弱电工程师(房地产开发)(1人)
面议
5年以上房地产开发企业同岗位现场治理履历,具有大型开发项目完整周期治理履历
岗位职责:
1.加入施工图纸会审,前期计划、施工组织设计等,认真强弱电相关方面的手艺支持和审核;
2.认真施工历程中强弱电专业的施工治理,协调总包、监理、分包等单位,巡视、督查现场专业相关工程施工进度、质量和清静;
3.认真现场签证的初审,配合做好结算工程量简直认;
4.网络、整理强弱电专业相关资料、纪录,加入完工验收,并提出专业意见;
5.完成上级向导交办的其他相关使命  。
任职要求:
1. 机电类等相关专业统考整日制本科及以上学历;
2. 中级及以上职称;
3. 5年以上房地产开发企业同岗位现场治理履历,具有大型开发项目完整周期治理履历;
4.熟悉项目施工治理流程、相关政策规则,掌握施工验收规范、行业手艺标准;
5.具备优异的责任心、团队协作意识、组织指挥和协调能力,以及优异的文字组织和语言表达能力;
6.醒目OFFICE、CAD等基本办公软件  。
福利待遇: 
五险一金  包吃包住   免费班车  节日福利  高温津贴   绩效奖金  全勤奖  工龄奖

 
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物业秩序维护员(3人)
5K-7K
品行优异,五官规则,无显着纹身,无犯法前科,有一年及以上事情履历,退伍武士优先
岗位职责:
1. 认真案场迎礼宾效劳、形象展示及清静秩序的维护;
2. 对过往的客户行标准军礼,目视;
3. 认真来访客户的接待和泊车效劳事情;
4. 视情形自动为客户提供效劳;
5. 完成上级向导交办的暂时性事情  。
任职要求
1. 年岁20-35周岁,身高173cm以上,高中或中专及以上学历;
2. 品行优异,五官规则,无显着纹身,无犯法前科,有一年及以上事情履历,退伍武士优先;
3. 通俗话标准,头脑迅速,受苦耐劳,责任心强,听从安排,有一定的应变能力和视察力  。
4、上班时间:26天制,月休4天,12小时两班倒  。
福利待遇: 
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物业文职(1人)
5K-6K
人力资源治理、物业治理或相关专业、熟悉劳动执律例则及相关政策  。
岗位职责:
1. 协助部分司理制订、修改和完善人力资源治理事情规程,并监视执行情形  。
2. 凭证部分司理安排,对公司组织架构提出调解意见,协助完善公司定岗定编、部分事情职责和岗位说明书  。
3. 认真员工的人为、福利、津贴及奖金核算事情  。
4. 认真治理员工的入职、转正、职务变换、去职和劳动用工等手续,及员工劳动条约的签署、治理事情  。
5. 认真申报职称、调工、调干员人为格的初审  。
6. 认真员工的考勤、休假、出差监视治理事情,并认真考勤效果的准确性  。
7. 认真员工人为、社保等福利盘算;认真人事、劳动档案的治理  。
8、完成上级向导交办的其他事情  。
任职要求:
1.年岁25岁以上,大专学历以上  。
2.形象好,言谈举止大方  。
3.人力资源治理、物业治理或相关专业、熟悉劳动执律例则及相关政策  。
4.熟悉相关政府部分效劳流程  。
5.熟练使用常用办公软件,具较强的公牍写作能力  。
6.有物业履历者优先  。
福利待遇: 
五险一金  包吃包住   免费班车  节日福利  高温津贴   绩效奖金  全勤奖  工龄奖



 
 
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客服前台(1人)
5K-6K
高中或中专及以上学历,年岁18-28岁,身高1.62米以上,形象好气质佳
岗位职责:
1、接待日?突Ю吹纭⒗捶,受理种种效劳预约;
2、认真楼层公共区域情形卫生、设施装备、装修巡查等检查事情;
3、认真物业治理费收费通知单的发放和用度的催缴事情;
4、认真业主、住户知足度视察事情,做好关于业主、住户知足度视察的种种数据的统计剖析事情;
5、有用地处理业主的投诉、求助和咨询;
6、协助集团、公司组织运动  。
岗位要求:
1、高中或中专及以上学历,年岁18-28岁,身高1.62米以上,形象好气质佳;
2、相同能力强,通俗话标准,事情起劲自动;
3、熟悉基本办公软件操作;
3、有物业效劳履历者优先  。
福利待遇: 
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物业维修工(3人)
5K-7K
2年以上物业或相关事情履历,持有高压操作证、中级电工证、制冷装备维修证等
岗位职责:
1、认真一样平常维修、妄想磨练、保养;
2、认真施工监理、配电线路装置等事情;
3、实时巡查,发明问题实时处理;
4、认真内部所有电气装备的维护磨练事情  。
任职要求:
1、年岁在45岁以下,身体康健,无不良嗜好;
2、2年以上物业或相关事情履历,持有高压操作证、中级电工证、制冷装备维修证等;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的治理能力,熟知清静规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力  。
福利待遇: 
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销售(置颐魅照料)(2人)
面议
年岁45岁以下,初中学历不限,专业不限
岗位职责:
1、认真接待客户、咨询事情,为客户提供专业的咨询效劳,接待客户增进成交; 
2、掌握客户需求,掘客及跟进潜在客户,做好对客户的追踪及联系;
3、热爱房地产行业,认可房地产行业
任职要求:
1、年岁45岁以下,初中学历不限,专业不限:
2、相同能力强,通俗话标准,事情起劲自动;
3、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房地产行业的压力和挑战,热爱房地产行业
4、有二级市场销售事情者优先  。
福利待遇: 
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客服管家(2人)
5K-6K
年岁21-35岁以下,高中或中专及以上学历,物业治理、旅馆或相关治理效劳类专业优先
岗位职责:
1、认真前期生长商衡宇的移交接受、入伙资料准备,以及业主衡宇交付手续的治理;
2、凭证政府和物业装修申报要求,认真业主装修手续的治理,装修现场的巡查和羁系;
3、认真客服部档案的治理,包括不限于业主档案、装修申报档案、客服部一样平常巡查纪录、物业治理中心条约等;
4、认真小区通告、微信民众号推文的制作与推送  。
5、认真责任区域客户投诉处理的跟进与协调  。
任职要求:
1、年岁21-35岁以下,高中或中专及以上学历,物业治理、旅馆或相关治理效劳类专业优先  。
2、从事物业事情同职位1年以上,身高160cm以上,形象好气质佳,有物业后期治理事情履历的尤佳  。
3、熟悉windows办公软件,有一定的文书撰写能力  。
4、善于数据统筹,具有优异的的相同能力和协调能力  。
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